Время чтения статьи: 6 минут
Иностранец, который планирует работать на территории Российской Федерации, хочет получить разрешение на временное проживание, вид на жительство или гражданство, обязательно должен иметь документ, подтверждающий уровень знаний государственного языка РФ. Это может быть диплом о среднем или высшем образовании, выданный на территории СССР либо РФ. Но если такового нет, нужно получить сертификат о прохождении тестирования. Иначе мигранту могут отказать в выдаче разрешительной документации.
Выданное свидетельство подтверждает тот факт, что гражданин другой страны может разговаривать на русском языке и понимает его. Также наличие документа говорит о том, что мигрант знает основы законодательства и истории РФ. Есть три типа подтверждающих квалификацию документов:
При этом пока не существует отдельного сертификата, выдаваемого для оформления гражданства.
Гражданин другой страны, работающий в компании или организации на основе патента, должен обязательно знать, когда именно срок действия документа подойдет к концу. Если он хочет оформить новый патент или переоформить его, важно, чтобы языковой сертификат был актуален на момент подачи документов — в момент получения он может оказаться недействительным, при получении его наличие никто проверять не будет.
Обычно подготовительный период к подаче составляет примерно семь рабочих дней. Для получения нового патента мигрант должен иметь полис ДМС, а также пройти медицинское освидетельствование.
Лучше подумать о сроках подачи документов заранее. Ведь при возникновении разных непредвиденных ситуаций гражданин не сможет подать свое заявление — например, по причине отсутствия какой-то бумаги в пакете документации. Важно, чтобы сертификат являлся актуальным как минимум за 10 рабочих дней до того, как начнется очередное оформление трудового патента.
Если сроки не слишком поджимают, можно начать срочное переоформление патента. Новый начнет действовать на следующий день после того, как старый станет неактуальным. Это значит, что мигрант не потеряет драгоценные дни и сможет работать. Необходимо сделать все возможное, чтобы получить следующий патент до того, как срок действия старого подойдет к концу.
Нюанс: При предварительном переоформлении патента полис ДМС заканчивается немного ранее, чем сам патент. В таком случае нужно оформить новый полис до того, как гражданин будет снова приступать к переоформлению.
Если работнику необходимо получить РНР (визовый иностранец), сроки сдвинутся. В таком случае сертификат должен быть в силе еще как минимум пару месяцев.
В том случае, если сертификат на знание языка, законодательства РФ и истории стал неактуальным из-за завершения срока действия, пакет документов, представленный гражданином, принят не будет. А это чревато негативными последствиями.
Необходимо пройти тестирование снова на свой уровень либо на следующий, более высокий. Срок действия нового сертификата напрямую зависит от уровня полученных знаний. Если мигрант хорошо владеет русским, ориентируется в законодательстве и исторических фактах России, лучший путь для него — пройти тесты для получения вида на жительство. Такой экзаменационный тест стоит несколько дороже, однако в дальнейшем не придется повторно проверять уровень знаний.
Если мигрант уже получал сертификат, но на самом деле его знания не соответствуют действительности, в дальнейшем он рискует не получить документ. Сегодня органы МВД фиксируют большое количество мошеннических операций в данной сфере, а потому ситуация взята под особый контроль. Так что тестирование пройдут только те, кто реально владеет русским языком.
На самом деле тест начального уровня для оформления патента или РНР не очень сложный. Достаточно просто немного подготовиться. И если гражданин имеет хотя бы базовые знания по основным дисциплинам, сертификат ему выдадут.
Не стоит пытаться получить сертификат обходными путями. Документы фиксируются в базе данных МВД и проверяются. Если сертификат в этой базе не обнаружат, при подаче документы не примут.
Только специалисты точно знают, в каких именно центрах процедура тестирования на знание русского языка, истории и законодательства РФ проходит легально. Чтобы избежать казусов, связанных с получением недействительных сертификатов, лучше всего обратиться к ним.
Агентство по подбору сотрудников «Капитал Кадры» оказывает широкий спектр услуг по подбору и найму персонала, в том числе и среди граждан других государств. Специалисты фирмы разработали специальный пакет под названием «Иностранный сотрудник под ключ». Это означает, что агентство возьмет на себя все заботы. Его сотрудники тщательно отберут необходимый персонал, а затем обеспечат кадровое и бухгалтерское сопровождение. Все иностранные граждане будут устроены на работу легально. А специалисты «Капитал Кадры» помогут легко пройти любую проверку от контролирующих органов.
Источник фото: thailand-good.ru
Подпишитесь
