Наша компания осуществляет консультационное сопровождение в получении СНИЛС, а также ИНН, необходимого для оформления патента на осуществление трудовой деятельности на территории РФ.
Наша компания осуществляет консультационное сопровождение в получении СНИЛС, а также ИНН, необходимого для оформления патента на осуществление трудовой деятельности на территории РФ.
С каждым годом, количество мигрантов, иностранных граждан приехавших на заработки в Россию и переселенцев из неблагополучных территорий неуклонно увеличивается. Соответственно возрастает спрос на оформление документов, которые являются обязательными для всех иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории нашей страны.
3000 руб. 2000 руб. |
помощь в оформлении инн (консультация) снилс |
Цена за услугу по большей части складывается из заработной платы сотрудника со всеми необходимыми начислениями (около 80-85%). На затраты на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами в среднем отводится около 10-12% от стоимости. И лишь 3-7%, в зависимости от проекта, отводятся на маржу агентства кадров. Более того, при необходимости наши специалисты дополнительно занимаются организацией жилья и быта сотрудников.
Существует два документа, разрешающих иностранцам со статусом «временно пребывающий» осуществление трудовой деятельности на территории РФ: разрешение на работу и патент. Первый оформляют иностранные граждане, прибывшие из стран с визовым режимом. Патент, в свою очередь, необходим «безвизовым иностранцам», выходцам из Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана и т.д.
Выдача этих документов строго регламентируется законодательством Российской Федерации и выдается иностранным гражданам на ограниченный срок.
Основные различия между патентом и разрешением на работу касаются следующих пунктов:
Наше кадровое агентство предлагает консультационное сопровождение в оформлении патентов иностранным гражданам, желающим осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Процесс оформления патента включает в себя следующие этапы:
Специалисты компании «Капитал Кадры» оказывают информационную поддержку на каждом этапе. Благодаря консультациям от профессионалов нашего кадрового агентства, каждый желающий сможет получить необходимые документы, без задержек и накладок, в процессе оформления.
Обратите внимание, «Капитал Кадры» оказывает помощь в оформлении миграционного устройства только сотрудникам компании и только при условии предоставления жилья и реального проживания иностранных работников в нем!
Независимо от цели въезда на территорию РФ, все иностранцы подлежат миграционному учету. Он носит уведомительный характер и включает в себя постановку на учет по месту временного пребывания. Согласно правилам, каждый новоприбывший, должен в течение семи дней сообщить о своем месте пребывания. Первично миграционный учет оформляется на 3 месяца. После получения патента, иностранец вносит ежемесячные авансовые платежи по патенту и, на основании этих чеков, имеет право продлить миграционный учет.
Предлагая помощь сотрудникам в постановке на миграционный учет, кадровое агентство «Капитал Кадры» осуществляет:
В современных экономических условиях, трудовая миграция является весьма рискованным процессом. Граждан могут не устроить условия труда, а заработная плата может показаться несправедливой. Кроме того, законодательство постоянно претерпевает изменения, которые непосредственно влияют на процесс оформления разрешительных документов. В связи с этим, оптимальным решением является наличие надежного прикрытия за спиной в виде аккредитованного кадрового агентства.
Уважаемые мигранты, обращаем Ваше внимание на то, что от того насколько правильно и своевременно у Вас оформлены документы зависит Ваше дальнейшее трудоустройство и, в какой-то мере, безопасность. Настоящие документы (разрешение на работу, патент) делаются только через органы МВД при личном посещении. Не покупайтесь на дешевые обещания продавцов регистраций у отделений "Почта России". Очень часто с купленной на почте регистрацией потом невозможно сделать разрешение на работу или патент. Виной тому резиновые квартиры, с которыми государство небезуспешно борется. Предложение купить патент или разрешение на работу с рук, не проходя медкомиссию и получая "пластик" от продавца - верный признак мошенничества.
Наша компания осуществляет информационную поддержку в оформлении миграционного учета (регистрации), а также патентов на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Наша надежность подтверждена сотнями иностранных граждан, работающими у наших клиентов. Мы работаем только с МВД и предлагаем легальное трудоустройство!
Обратившись к нам, Вы также сможете найти работу по своему профилю.
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию
100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала
100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией
Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы
Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.
Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства