Время чтения статьи: 3 минуты
Российский рынок труда в последние годы столкнулся с серьезными вызовами — нехваткой квалифицированных кадров, высоким спросом на рабочую силу и ускоренным ростом заработных плат.
Согласно данным Банка России, спрос на работников в стране достиг исторического максимума и продолжает расти, при этом возможности расширения предложения рабочей силы ограничены негативными демографическими факторами.
В таких условиях высокой конкуренции за кадры ускоряется рост заработных плат, опережающий темпы роста производительности труда.
«Наблюдаемый разрыв между ростом реальных трудовых доходов и производительностью создает дополнительные проинфляционные риски и предпосылки для раскручивания спирали «цены — зарплаты — цены», — отмечается в аналитическом докладе Банка России «О чем говорят тренды».
Для достижения ценовой стабильности этот разрыв необходимо сокращать, в том числе за счет увеличения темпов роста производительности труда. Однако это требует значительных инвестиций и времени на реализацию. Замедлить рост зарплат в краткосрочной перспективе, по мнению регулятора, может проведение более жесткой денежно-кредитной политики, которая будет охлаждать перегретый спрос на трудовые ресурсы.
Однако увеличение производительности труда остается ключевой задачей для долгосрочного устойчивого развития. И здесь на первый план выходит необходимость внедрения передовых технологий, в том числе роботизации рабочих процессов.
Тенденции, описанные Банком России, очень хорошо иллюстрирует опыт кадрового агентства «Капитал Кадры». В компании было решено провести внедрение технологии роботизированной автоматизации процессов (RPA).
В результате производительность труда сотрудников компании значительно выросла. Агентство удвоило объемы бизнеса за три года, сохранив при этом численность персонала.
Таким образом, решение кадровой проблемы в России — не только в количестве, но и в повышении производительности труда. Нехватка квалифицированных специалистов, высокий спрос на рабочую силу и ускоренный рост зарплат — это лишь видимая часть проблемы. Глубинные же причины кроются в демографических тенденциях и растущем разрыве между темпами роста трудовых доходов и производительности. Для достижения долгосрочной ценовой стабильности и устойчивого экономического развития необходимо сокращать этот разрыв.
Одним из ключевых инструментов в этом могут стать технологии роботизации и автоматизации рутинных процессов.
Источник фото: ross-shirejournal.co.uk
Подпишитесь
