Время чтения статьи: 6 минут
Корректировки в миграционной политике России стремительно набирают обороты, и сейчас работодателям приходится адаптироваться к новым реалиям. Как проверить законность статуса иностранца? Как вычислить нелегала и чем грозит трудоустройство нелегального мигранта? Почему новый реестр МВД может стать не только инструментом контроля, но и источником потенциальных рисков? Ответы на эти вопросы могут быть неочевидны, но они крайне важны для всех, кто работает с иностранными гражданами. Разберемся, что действительно скрывается за публичным реестром контролируемых лиц и как его внедрение изменит привычный порядок вещей.
О чем речь
С февраля 2025 года процедура проверки статуса иностранных граждан станет проще благодаря новому проекту Министерства внутренних дел. На сайте ведомства заработает публичный реестр контролируемых лиц. Это решение позволит быстро определить, есть ли мигрант в списке тех, чьи законные основания для пребывания в России прекращены. Новый механизм направлен на усиление миграционного контроля и обеспечение прозрачности для граждан, работодателей и государственных органов.
Что известно уже сейчас
Согласно заявлению МВД, реестр будет включать данные об иностранных гражданах и лицах без гражданства, нарушивших миграционное законодательство. В общедоступной части портала будет отображаться лишь факт нахождения человека в списке. Закрытая система дополнительно сохранит информацию, необходимую для проверки: фамилию, имя, отчество, дату рождения и данные документа, удостоверяющего личность.
Реестр обновляется ежедневно, а история запросов хранится в течение пяти лет. Это позволит оперативно реагировать на изменения в статусе мигрантов. При этом доступ к системе получения сведений будет открытым для всех, кто сможет указать необходимые данные для поиска.
Внесение в реестр может произойти по различным основаниям, включая аннулирование визы, вида на жительство или незаконное пересечение границы. Также в список могут быть добавлены лица, нарушившие миграционные правила дважды и более раз за последние три года. Эти меры направлены на предотвращение нелегальной миграции и защиту рынка труда.
Какие действия включают работу с реестром
Работа нового реестра будет способствовать усилению контроля над миграционными потоками. Сведения помогут не только государственным органам, но и частным работодателям. Например, при найме иностранного сотрудника компании смогут убедиться в законности его пребывания в стране.
Кроме того, правоохранительные органы получат возможность отслеживать местонахождение мигрантов, используя данные геолокации. МВД будет уполномочено проверять документы, включая те, которые содержат банковскую или налоговую информацию, что значительно расширяет их полномочия.
Выдворять мигрантов можно будет без судебного разбирательства. Ранее это право было дано лишь пограничной службе в случае нарушений при въезде. Однако теперь в выдворении смогут участвовать не только пограничники, но и начальники и заместители глав территориальных органов, руководители подразделений по вопросам миграции и контроля над оборотом наркотиков, а также сотрудники линейных отделов полиции на транспорте.
Новая реальность для работодателей
Введение реестра контролируемых лиц означает появление дополнительных требований к компаниям. Руководителям необходимо быть особенно внимательными при приеме иностранных работников, чтобы исключить риск нарушения закона. Проверка кандидатов по базе МВД, вероятно, станет обязательным этапом трудоустройства.
Эти изменения могут усложнить процесс найма для организаций, которые плохо знакомы с деталями миграционного законодательства. Однако существуют способы упростить задачу и минимизировать риски. В таких случаях на помощь приходят профессиональные рекрутинговые агентства, которые берут на себя оформление всех документов при трудоустройстве и помогают избежать ошибок при работе с мигрантами.
Потенциальные сложности и меры их решения
Сложности могут включать не только риск найма нелегалов, но и необходимость соблюдать строгие правила, чтобы избежать штрафов. Кроме того, новый механизм может вызвать недовольство из-за ограничений: внесенные в реестр лица не смогут регистрировать недвижимость, управлять автомобилем или открывать счета в банках. Эти изменения формируют дополнительные вызовы для бизнеса.
При этом стоит учитывать, что нарушение закона может повлечь серьезные последствия, включая лишение свободы или штрафы за фиктивную постановку на учет и подделку документов.
Как обойти подводные камни
Изменения в миграционном учете не должны быть препятствием для найма иностранных работников. Компания «Капитал Кадры» предоставляет полный спектр услуг по оформлению и администрированию иностранных работников. Сотрудничество с агентством избавит работодателей от лишних забот и обеспечит соблюдение юридических норм. Это особенно важно в условиях, когда нарушение законодательства может привести к штрафам или приостановке деятельности.
Обратившись за помощью к профессионалам, компании могут сосредоточиться на основной деятельности, доверив решение сложных юридических вопросов специалистам. Таким образом, внедрение реестра контролируемых лиц становится не только вызовом, но и возможностью улучшить внутренние процессы управления персоналом.
