В поисках персонала компании часто обращаются к аутсорсинговым агентствам. Сайты по поиску работы не устраивают по определенным причинам, а участие профессионалов в привлечении грамотных сотрудников гарантирует работодателю успех. Что могут предложить компании петербуржцам в настоящее время и какие профессии наиболее востребованы?
Мэр Северной столицы, господин Беглов, в выступлении перед Законодательным собранием поставил задачу повышения уровня доходов россиян. Он заявил, что заработная плата жителей Санкт-Петербурга должна подняться к 2030 году до 180 000 рублей. За 5 лет в городе средняя заработная плата выросла с 60 000 до 95 000 рублей. В конце 2024 года ожидается более 100 000 рублей. Одним из главных факторов увеличения прибыли петербуржцев называют предоставление высокооплачиваемых рабочих мест.
Специалисты по рекрутингу подсчитали, что в конце февраля средняя заработная плата равнялась 105 000 рублей. В этом отношении корректно равняться на медианную заработную плату, которая, по оценкам работодателей крупных компаний, составила 75 000 рублей. Этот показатель вырос по сравнению с 2023 годом на 20 000 рублей. Сохранится ли такая тенденция, аналитики однозначно на этот вопрос не отвечают, но настроены оптимистично: за 5 лет средний уровень заработной платы в Северной столице вырос в 1,5 раза, до 90 000 рублей.
Среди профессий, отличающихся высокой оплатой труда, — работники IT-сферы, инженеры, рабочие высокой квалификации, специалисты добывающих отраслей. Сферы, в которых наблюдался низкий уровень дохода, перестраиваются. В автобизнесе за год произошел рост зарплат на 25 000 рублей, в строительной отрасли — на 30 000 рублей. Активно растет уровень оплаты труда в сельском хозяйстве и транспортной сфере. По мнению экспертов, это поможет привлечь высококвалифицированные кадры.
Крупные предприниматели выражают готовность поднимать заработные платы. Представители строительного бизнеса заявляют, что значительный потенциал в этом направлении у промышленной и строительной отрасли. При стабильном курсе рубля здесь сотрудникам готовы предлагать оплату в районе 180 000 рублей. Но несколько иная ситуация у представителей малого бизнеса. Ставка здесь 45 000 или 50 000 рублей. Для роста заработных плат необходимо создавать условия для развития предпринимательства в России и устранения помех в работе частного сектора.
Надо сказать, что и на текущий момент средний уровень зарплат в Санкт-Петербурге нельзя назвать низким. По данным Росстата, город входит в десятку лучших по этому показателю в России.
Источник фото: flectone.ru
