Сотрудничество с компанией "Капитал Кадры" открывает массу возможностей для наших клиентов.
Самая главная возможность, которую получают наши партнеры - это возможность сосредоточить максимум ресурсов компании на своей основной деятельности, не отвлекаясь на второстепенные для себя функции (подбор персонала и заботы по оформлению иностранных работников и обеспечению их легального пребывания на территории Российской Федерации).
Подбор персонала отнимает массу времени и ресурсов, когда этим занимается непрофессионал. Крупные иностранные компании давно сотрудничают с кадровыми агентствами не потому, что у них нет своих служб персонала, но в стремлении эффективнее решать поставленные задачи. Многие российские предприятия работают по такому же принципу.
Обеспечение непрерывного производственного процесса требует отвлечения значительных ресурсов предприятия для комплектации необходимого штата, его поддержания и перед руководством всегда стоит вопрос организовать все своими силами или привлечь квалифицированных подрядчиков. Глобальное разделение труда показало, что специализированные компании выполняют нишевые проекты эффективнее, обладая значительным опытом, разнообразием инструментария, кадровых технологий. Предоставление персонала от «Капитал Кадры» - надежный инструмент решения кадровых задач предприятия.
Иностранные работники - это сложный сегмент в кадровом делопроизводстве. Это и оформление документов, контроль легальности пребывания иностранных граждан на территории РФ, а также их трудоустройства, и общение с контролирующими органами, порою доводящее до отчаяния.
Здесь мы предлагаем переложить все хлопоты и главное, ответственность, за легальное трудоустройство иностранных работников на плечи аутсорсинговой компании. Услуга аутстаффинга от компании "Капитал Кадры" в Санкт-Петербурге позволяет решить все вопросы с иностранцами путем вывода за штат этой категории работников.
