Аутсорсинг кладовщиков от компании «Капитал Кадры»
| от 650 руб. | в час |
Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.
Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.
Организовать деятельность по складскому хранению ТМЦ дело сложное и ответственное, и решающую роль здесь играет профессионализм кладовщика. В настоящее время рынок труда изобилует соискателями на эту должность, так как для кладовщика не обязательно наличие высшего образования, достаточно среднего или средне-специального и небольшого опыта работы (как правило от полугода). Но на первый план здесь выходят такие качества, как честность, аккуратность, внимательность.
Именно от кладовщика зависит рациональная организация технологического процесса складского хранения – умение организовать планомерное и последовательное выполнение складских операций, эффективное применение оборудования и человеческих ресурсов, оптимальное использование складских помещений – это ключевые навыки для соискателя на данную должность.
Кладовщик должен знать основные законы, нормативные документы и постановления касающиеся складской деятельности, товароведческие характеристики и условия хранения товаров.
Воспользовавшись услугой аутсорсинга кладовщиков от компании «Капитал Кадры» Вы можете быть уверены, что работник сможет выполнять все основные должностные обязанности:
- принимать на склад товар, производить его взвешивание и подсчет;
- проверять и оформлять сопроводительную документацию на получение и перемещение ТМЦ;
- обеспечивать сохранность ТМЦ;
- составлять отчетность и осуществлять контроль;
- следить за соблюдением правил безопасности и охраны труда;
- осуществлять контроль всех проводимых операций с ТМЦ.
Специалисты компании «Капитал Кадры» в короткие сроки подберут кладовщика необходимой Вам квалификации и возьмут на себя все обязанности по кадровому сопровождению работника.
Преимущества аутсорсинга кладовщиков от компании «Капитал Кадры»:
- только квалифицированные специалисты с опытом работы;
- соблюдение всех норм и правил складского учета;
- легальность сотрудника на объекте;
- прозрачность сделки;
- полное сопровождение сотрудника.
Аутсорсинг кладовщиков от компании «Капитал Кадры» – это индивидуальный подход к каждому заказчику.
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию
100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала
100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией
Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы
Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.
Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства
Оставить заявку на расчёт стоимости
Оставить заявку на аутсорс персонала