Аутсорсинг подсобных рабочих

5 9
Аутсорсинг подсобных рабочих

Аутсорсинг подсобных рабочих

Подбор подсобных рабочих в сжатые сроки для любой сферы деятельности от компании "Капитал кадры"

от 650 руб. в час

От чего зависит цена?

Цена услуги складывается из:

  • заработной платы сотрудника со всеми обязательными отчислениями (около 80-85% от общей суммы);
  • затрат на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами (около 10-12%);
  • дохода кадрового агентства (3-7%).

Как мы работаем?

1 Этап
Оформление заявки на услугу — оставьте заявку и дождитесь звонка специалиста
2 Этап
Уточнение деталей и составление КП — получите коммерческое предложение и ознакомьтесь с условиями
3 Этап
Подписание договора — изучите содержание документа. При необходимости мы предоставим юридическую помощь
4 Этап
Реализация поставленных задач — получите подготовленных сотрудников. Мы осуществляем подбор персонала из своих баз, резюме и других источников.


Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg

Особенности и преимущества аутсорсинга подсобных рабочих

Поиск подсобных рабочих может стать настоящей головной болью. Поэтому отличным решением для бизнеса становится аутсорсинг — привлечение сотрудников для выполнения вспомогательных задач на определённый период, так называемая «аренда» рабочих рук.

В отличие от штатных работников, такие сотрудники официально числятся в компании-аутсорсере, которая берёт на себя все обязательства по их поиску, оформлению, ведению кадровой документации, начислению заработной платы, отслеживанию миграционных изменений и обеспечению соблюдения трудового законодательства.

В компании «Капитал Кадры» можно заказать аутсорсинг — подбор подсобных рабочих на склад, строительный объект, предприятие и пр. Гарантируем быстрое предоставление работников, полную законность, своевременное решение ваших задач. Работаем в СПб, Москве и ещё 98 городах России.

Какие обязанности выполняют подсобные рабочие?

Подсобные рабочие востребованы в различных сферах: на складах, строительных объектах, производственных предприятиях, в логистике и других областях, где требуется выполнение физической работы. Аутсорсинг таких сотрудников становится оптимальным решением в ситуациях, когда нагрузка на бизнес возрастает, но при этом нет необходимости или возможности расширять штат.

Аутсорсинг подсобных рабочих особенно актуален:

  • при сезонных пиках нагрузки (например, в логистике или сельском хозяйстве);
  • в случаях, когда требуется временная замена штатных сотрудников;
  • при необходимости повышения производственных мощностей без увеличения нагрузки на кадровый и бухгалтерский отделы.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:*
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»

Файл должен быть формата doc, docx, rtf, pdf, txt
Не забудьте добавить в файл с резюме Ваши
контактные данные, чтоб бы могли с Вами связаться!

Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Вас также может заинтересовать

Почему именно мы?

Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.

У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные предприятия, складские комплексы, в офисы и другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ и из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.

Надежность - «белая» компания. Мы платим все налоги и взносы, готовы подтверждать свою добросовестность. Наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ по Санкт-Петербургу и в 4% ЧАЗ по всей России, ни разу не лишившихся аккредитации с 2016 года.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала всё и можем адекватно оценить возможности и перспективы практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. С момента основания компании ни разу не меняли юридическое лицо.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Отзывы наших клиентов

Нужны были подсобные рабочие на строительный объект и мы обратились в Капитал Кадры. Работники показали себя с лучшей стороны, быстро и качественно выполняли все задачи. Спасибо менеджеру Александре за оперативность, будем рекомендовать вас коллегам по цеху. Малинин Э.В.

Обратились за подсобными рабочими, так как новый проект требовал больших трудозатрат простых работяг. Сотрудничество с этой компанией оказалось удачным, в выборе мы не ошиблись. Рабочие быстро адаптировались, а надзор мы доверили самому аутсорсеру, что сильно упростило нам жизнь. Спасибо. Кравцова С.Д.

Найти нормальных подсобных рабочих было сложно, поэтому решили воспользоваться услугами кадрового агентства с запросом «найдите нам таких подсобников, чтоб на работу ходили и с объекта ничего не тащили». Специалист Анастасия помогла с подбором и заверила, что даже если чтото пойдет не так, все решим. Итог такой, за 5 месяцев сотрудничества никаких бед не случилось, поэтому мы довольны и рекомендуем этих ребят другим. Яковлева П.Т.

Работа с поставщиком подсобных рабочих устроила на 8 из 10. Ожидал, что процесс подбора будет побыстрее, все же от таких работников не требуется никакой квалификации, но в целом все прошло гладко, может жесткий отбор того стоил. Работники выполняют свои обязанности качественно, я результатом удовлетворен. Белицкий Р.В.

Видео-отзывы

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства, допущенное с нашей стороны

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Гарантируем перевод зарплаты «день в день» при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента

  • Гарантируем выход сотрудников на объект, в противном случае оперативно подберем и предоставим замену

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Как аутсорсинг решает проблему дефицита кадров? О преимуществах аутсорсинга персонала 2024 и том, почему отдать сотрудников на аутсорсинг – лучшее управленческое решение читайте в статье в блоге «Дневник Экспертов» компании Капитал Кадры...

Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наибо...

Договор аутсорсинга персонала, точнее, его предмет, - вот что отличает аутсорсинг от аутстаффинга. Если есть необходимость сделать годовой бухгалтерский отчет, написать лендинг, построить коттедж — вы обращаетесь в компанию-реципие...

Вопреки опасениям СМИ на тему того, что договор предоставления персонала вскоре окажется в России вне закона, Министерство Экономического Развития представило законопроект, регулирующий и узаконивающий аутсорсинг, до этого не имевший строги...

На рассмотрении в Государственной Думе РФ находится законопроект, который закрепляет гарантии для временных работников в Трудовом кодексе, а также дает право приостанавливать трудовые договоры на основном месте работы. Подробнее в Дневни...

Использовать внешние источники для сопровождения бизнеса — не только выгодно и комфортно. Аутсорсинг помогает сосредоточить внимание на более важных для деятельности компании вещах.

В последнее время услуги аутсорсинга приобретают всё большую популярность. Как выбрать и не ошибиться, расскажем в этой статье.

Популярность комплексных услуг аутсорсинга для всех сфер бизнеса неуклонно растет. До 2025 года, по прогнозу IDC, объем российского рынка управляемых услуг ежегодно будет увеличиваться на 9 %. И пока тенденция, пусть не в идеале, но сох...
Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17