Аутсорсинг стропальщиков

Особенности и преимущества аутсорсинга стропальщиков

Мы предлагаем подбор стропальщиков — привлечение квалифицированных специалистов для выполнения работ, связанных с перемещением грузов, без оформления их в штат компании-заказчика. Стропальщики числятся в аутсорсинговой компании, которая берёт на себя все обязательства по их подбору, оформлению, ведению кадровой документации, начислению заработной платы, отслеживанию миграционных изменений и соблюдению норм безопасности.

Основные преимущества аутсорсинга стропальщиков:

• Оперативность. Аутсорсинг позволяет быстро получить специалистов, готовых к работе, что особенно важно при срочных проектах или внезапном увеличении нагрузки.
• Экономия ресурсов. Компания избавляется от необходимости заниматься подбором, обучением, оформлением, ведением и администрированием персонала.
• Гибкость. Можно привлекать стропальщиков только на тот период, когда они необходимы, без долгосрочных обязательств — так называемая «аренда».
• Соблюдение норм безопасности. Мы гарантируем наличие у специалистов всех необходимых допусков и сертификатов.
• Снижение рисков. Ответственность за соблюдение трудового законодательства и техники безопасности лежит на аутсорсере.

В компании «Капитал Кадры» можно заказать аутсорсинг — подбор стропальщиков для склада, стройки, на производство и пр. Гарантируем быстрое предоставление работников, полную законность, своевременное решение ваших задач. Работаем в СПб, Москве и ещё 98 городах России.

Зачем нужен стропальщик?

Стропальщик — это специалист, отвечающий за безопасное перемещение грузов с помощью кранов, лебёдок, а также других подъёмных механизмов. Его работа необходима:

• На строительных площадках, где требуется подъём/перемещение строительных материалов, оборудования или конструкций.
• На складах или в логистических комплексах — для погрузки/разгрузки тяжеловесных грузов.
• На производственных предприятиях, где необходимо перемещение крупногабаритных деталей или готовой продукции.
• В портах и на железнодорожных станциях — для работы с контейнерами, другими грузами.

Без участия стропальщика такие операции могут привести к авариям, повреждению грузов или травмам персонала.

Что входит в обязанности стропальщика?

Обязанности стропальщика включают:

• Подготовку грузов к перемещению: проверку исправности строп, крюков, других приспособлений.
• Выбор правильных методов строповки в зависимости от типа/веса груза.
• Подачу сигналов крановщику для координации действий при подъёме/перемещении грузов.
• Контроль за соблюдением техники безопасности во время выполнения работ.
• Проведение осмотра оборудования и инструментов перед началом смены.
• Ведение необходимой документации, связанной с выполнением работ.

Стропальщик должен обладать высокой квалификацией, знать правила безопасности, а также иметь соответствующие сертификаты.

Как подобрать опытного стропальщика?

При подборе стропальщиков важно учитывать следующие критерии:

• Квалификация. Проверьте, что специалисты имеют все необходимые сертификаты и допуски к работе.
• Гибкость условий. Выбирайте аутсорсера, который готов предоставить персонал на нужный срок под ваши конкретные задачи.
• Прозрачность ценообразования. Уточните, какие услуги включены в цену, нет ли скрытых комиссий.
• Состав услуги. Хороший аутсорсер ответственно подходит к вопросу ведения охраны труда, вовремя направляет сотрудников на регулярный медицинский осмотр и пр.

Аутсорсинг стропальщиков — это надёжный способ обеспечить безопасное, эффективное выполнение работ, связанных с перемещением грузов. Аренда специалистов помогает вам сосредоточиться на бизнесе, не затрачивая ресурсы на самостоятельный поиск.

Источник фото: ru.freepik.com