Аутсорсинг тестировщиков ПО

5 9
Аутсорсинг тестировщиков ПО

Аутсорсинг тестировщиков ПО в Санкт-Петербурге

от 650 руб. в час

От чего зависит цена?

Цена услуги складывается из:

  • заработной платы сотрудника со всеми обязательными отчислениями (около 80-85% от общей суммы);
  • затрат на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами (около 10-12%);
  • дохода кадрового агентства (3-7%).

Как мы работаем?

1 Этап
Оформление заявки на услугу — оставьте заявку и дождитесь звонка специалиста
2 Этап
Уточнение деталей и составление КП — получите коммерческое предложение и ознакомьтесь с условиями
3 Этап
Подписание договора — изучите содержание документа. При необходимости мы предоставим юридическую помощь
4 Этап
Реализация поставленных задач — получите подготовленных сотрудников. Мы осуществляем подбор персонала из своих баз, резюме и других источников.


Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg

Особенности и преимущества аутсорсинга тестировщиков ПО

Аутсорсинг тестирования ПО — это привлечение специалистов по тестированию для проверки качества программных продуктов без оформления их в штат компании-заказчика. Тестировщики числятся в аутсорсинговой компании, которая берёт на себя все обязательства по их подбору, оформлению, ведению кадровой документации и начислению заработной платы.

Основные преимущества аутсорсинга тестировщиков ПО:

  • Экономия времени. Аутсорсинг позволяет быстро получить квалифицированных специалистов — это особенно важно при сжатых сроках разработки.
  • Снижение затрат. Компания избавляется от необходимости содержать штат тестировщиков, что особенно выгодно для проектов с непостоянной нагрузкой.
  • Доступ к экспертизе. Мы предоставляем специалистов с опытом работы в различных отраслях и с разными типами ПО.
  • Гибкость. Вы можете привлекать тестировщиков только на этапе тестирования, не занимаясь их поиском и обучением в другие периоды.
  • Снижение рисков. Ответственность за соблюдение трудового законодательства и качество выполнения работ лежит на аутсорсере.

В компании «Капитал Кадры» можно заказать аутсорсинг — поиск тестировщиков для тестирования вашего программного обеспечения. Гарантируем быстрое предоставление работников, полную законность, своевременное решение ваших задач. Работаем в СПб, Москве и ещё 98 городах России.

Кому и когда нужен аутсорсинг тестировщиков ПО?

Тестировщики ПО востребованы в разных ситуациях и для разных типов компаний. Например:

  • Разработчики программного обеспечения. Тестирование проводится на этапе завершения разработки продукта для поиска ошибок, багов и недочётов перед выпуском на рынок.
  • Стартапы. Молодые компании, разрабатывающие новые продукты, часто не имеют собственного отдела тестирования — поэтому привлекают специалистов на аутсорсинге.
  • Крупные корпорации. При масштабных проектах или обновлении существующих систем может потребоваться дополнительный персонал для тестирования.
  • Компании с сезонной нагрузкой. Например, при подготовке к запуску новых версий программ или в периоды активного развития продукта.
  • Команды, работающие по Agile или DevOps. В таких методологиях тестирование интегрировано в процесс разработки, поэтому привлечение внешних специалистов помогает ускорить выпуск продукта.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:*
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»

Файл должен быть формата doc, docx, rtf, pdf, txt
Не забудьте добавить в файл с резюме Ваши
контактные данные, чтоб бы могли с Вами связаться!

Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Вас также может заинтересовать

Почему именно мы?

Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.

У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные предприятия, складские комплексы, в офисы и другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ и из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.

Надежность - «белая» компания. Мы платим все налоги и взносы, готовы подтверждать свою добросовестность. Наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ по Санкт-Петербургу и в 4% ЧАЗ по всей России, ни разу не лишившихся аккредитации с 2016 года.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала всё и можем адекватно оценить возможности и перспективы практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. С момента основания компании ни разу не меняли юридическое лицо.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Отзывы наших клиентов

Работа с аутсорсинговой компанией по тестированию ПО оказала положительный эффект на общий результат. Команда тестировщиков продемонстрировала высокий уровень профессионализма и внимательности к деталям. Ребята выявили критические и не очень баги. Считаю, что со своей работой справились на ура. Не знаю, что там по кадровым вопросам, но ребята на задержку зпшки или чего-то такого не жаловались. Улицкий Н.А.

У нас довольно небольшая контора, нет своих штатных тестировщиков, поэтому такой инструмент как аутсорсинг нам очень помог, к тому же помощь нам нужна была лишь на ограниченный период. Мы смогли освободишь наших разрабов от тестов и сосредоточиться на разработке и фиксе багов. Благодарим команду капитал кадров за качественную работу! Лаптев К.М.

Все хорошо. Сказать что-то еще сложно. Работники работали слаженно и поставленные задачи выполнили пусть и с небольшим опозданием. По итогу предоставили нам детальные отчеты о найденных проблемах, у разработчиков подгорело все что может подгореть, но оно и к лучшему. Продукт уже выпустили пару месяцев назад, пока по функциональным багам сообщений не было. Рябова М.Ф.

Видео-отзывы

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства, допущенное с нашей стороны

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Гарантируем перевод зарплаты «день в день» при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента

  • Гарантируем выход сотрудников на объект, в противном случае оперативно подберем и предоставим замену

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Как аутсорсинг решает проблему дефицита кадров? О преимуществах аутсорсинга персонала 2024 и том, почему отдать сотрудников на аутсорсинг – лучшее управленческое решение читайте в статье в блоге «Дневник Экспертов» компании Капитал Кадры...

Аутсорсинг — передача задач и операций компании третьей стороне. Это, например, такие административно-управленческие процессы, как подбор кадров, финансовый учет, система управления персоналом и т. д.

Многие до сих пор сомневаются, что аутсорсинг может стать эффективным инструментом для бизнеса, что с его помощью успешно решают задачи, связанные с привлечением рабочей силы, расширением бизнеса и освоением новых рынков. Если вы зад...

Договор аутсорсинга персонала, точнее, его предмет, - вот что отличает аутсорсинг от аутстаффинга. Если есть необходимость сделать годовой бухгалтерский отчет, написать лендинг, построить коттедж — вы обращаетесь в компанию-реципие...

Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наибо...

Популярность комплексных услуг аутсорсинга для всех сфер бизнеса неуклонно растет. До 2025 года, по прогнозу IDC, объем российского рынка управляемых услуг ежегодно будет увеличиваться на 9 %. И пока тенденция, пусть не в идеале, но сох...

В последнее время услуги аутсорсинга приобретают всё большую популярность. Как выбрать и не ошибиться, расскажем в этой статье.

Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17