Чем отличаются оформление, продление и переоформление патента, разрешающего иностранцу работать в России на законных основаниях? Правила получения и пролонгации разрешительного документа, на что обратить внимание и как работодателю избежать штрафов.
Как уволить иностранного специалиста с соблюдением трудового законодательства. Основания для увольнения, нюансы, на которые нужно обратить внимание. Чем грозит нарушение правил увольнения визовых сотрудников?
Какую ответственность несёт работодатель за несоответствие предоставленных им данных в РСВ и персональных данных сотрудников? Рассказываем о сроках предоставления отчётов, ответственности за их нарушение и штрафах за несоответствие данных. Как избежать проблем и штрафов от контролирующих органов?
Правительство утвердило изменение существующей Концепции по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями. Нововведения направлены на изменение порядка приёма таких граждан на работу с целью улучшения условий труда для них и упрощения их интеграции в общество.
В правила оформления актов о несчастных случаях на производстве внесены изменения. Они направлены на оптимизацию процесса расследования несчастных случаев на производстве и исключение необоснованного направления актов страховщику.
Как иностранцу выйти на работу в чужой стране за минимальное время и без нарушения законодательства. Какие документы должны быть у иностранного специалиста для трудоустройства и на что обратить внимание работодателю при найме такого сотрудника.
Как принимать на работу граждан КНР. Какие документы потребуются иностранцу для трудоустройства и как действовать работодателю в случае найма сотрудников из Китая.
В Госдуме принят ряд законов, ужесточающих правила пребывания иностранных граждан на территории России. Нововведения призваны усилить контроль над мигрантами и повысить безопасность.
