Аутсорсинг официантов от компании «Капитал Кадры»
| от 385 руб. | в час |
Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.
Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.
Индустрия гостеприимства – это динамично развивающаяся отрасль российской экономики, и не последнее место в ней занимают предприятия общественного питания. И каждый ресторатор понимает, что без хороших официантов, ему не построить качественный сервис.
Кто сердечно поприветствует гостя и проводит его к столу? Кто примет заказ и расскажет все о блюдах? Кто быстро и незаметно произведет смену блюд во время банкета? Только официант!
Этого работника смело можно назвать «лицом» заведения, ведь именно от официанта зависит первое впечатление гостя о ресторане и его желание вернуться сюда второй раз. И поэтому к этой категории работников предъявляют высокие требования – официант всегда должен быть подтянут, безупречно вежлив и приветлив. Кроме этого обязательным является наличие медицинской книжки и ряда прививок. Не стоит забывать и об общем физическом состоянии – всю свою смену официант проводит на ногах.
Особое внимание уделяется таким профессионально важным качествам, как внимательность – официант обслуживает одновременно несколько столов и не должен перепутать заказы и счета, и стрессоустойчивость – именно официанту будет высказывать свои претензии гость, недовольный качеством приготовленного блюда.
Воспользовавшись услугой аутсорсинга официантов от компании «Капитал Кадры», Вы можете быть уверены в квалификации привлекаемых работников, ведь наша компания уже несколько лет успешно сотрудничает с предприятиями индустрии гостеприимства и, зная специфику работы и отраслевые стандарты, внимательно подходит к подбору кандидатов.
Аутсорсинг официантов от компании «Капитал Кадры» – это:
- опыт работы и безукоризненный сервис;
- знание технологического цикла обслуживания гостей в зале;
- соблюдение правил подачи блюд и напитков;
- знание R-Keeper, iiko;
- возможность привлечения дополнительных работников в период высокой загрузки ресторана или на время проведения банкетов;
- наличие медицинской книжки;
- полное кадровое сопровождение работника.
С услугой аутсорсинга официантов от компании «Капитал Кадры» Вы всегда будете уверены в качестве обслуживания своих гостей, ведь мы работаем только с профессионалами!
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию
100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала
100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией
Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы
Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.
Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства
Оставить заявку на расчёт стоимости
Оставить заявку на аутсорс персонала