Поиск топ менеджеров

Поиск топ менеджеров

Подбор кандидатов на должности топ-менеджеров от агентства «Капитал Кадры

50% от ежемесячного дохода но не менее 30000 руб. за 1 трудоустроенного работника

Как мы работаем?

1 этап
Оформление заявки на услугу
2 этап
Уточнение деталей и составление коммерческого предложения
3 этап
Подписание договора
4 этап
Реализация поставленных задач

  1. Оставьте заявку на услугу – специалисты агентства свяжутся с вами и ответят на все вопросы.
  2. Подпишите договор – ознакомьтесь с условиями сотрудничества, подпишите документы и оплатите услугу. При необходимости предоставляем юридическую помощь.
  3. Ждите предложений от нас – «Капитал Кадры» размещает ваше резюме в базе и рассылает по работодателям. Мы активно ищем подходящие вакансии и сообщаем о вариантах.

Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.

Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.

Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg

Дефицит рабочей силы на рынке труда диктует работодателям свои условия. Подобрать сотрудника с подходящей квалификацией непросто, ещё сложнее обеспечить персоналу все условия согласно законодательству РФ. Надеяться на чудо в ожидании большого количества работников, готовых трудиться за заработные платы 2020-2022 гг, также не приходится.

Агентство «Капитал Кадры» подбирает персонал для разных сфер деятельности на рыночных условиях. Предоставляем работникам все положенные по закону гарантии, мотивируем их и гибко организовываем работу исходя из потребностей заказчика и сотрудников. Это позволяет нам успешно реализовывать проекты и в полном объёме выполнять условия договора.

Рекрутинговое агентство «Капитал Кадры» временно не осуществляет подбор персонала за пределами Санкт-Петербурга и Ленобласти.

В других регионах подбор возможен в качестве дополнительной услуги в рамках проектов аутсорсинга и аутстаффинга персонала.

Топ-менеджеры отвечают за реализацию политики и стратегии, проектов и бизнес-планов компании. Они принимают решения, которые влияют на весь персонал и несут персональную ответственность за успехи и провалы.

Ввиду этого подбор руководителей, способных эффективно управлять коллективом и принимать грамотные решения, — непростая задача, связанная с высокими рисками. Наше кадровое агентство имеет свои наработки по поиску кандидатов на вакансии топ-менеджмента: исполнительных или генеральных директоров, других специалистов высшего и среднего звена (по маркетингу, IT, развитию компании и т. д.). Профессионалы в сфере HR, которым поручаются задачи, регулярно проходят обучение и повышение квалификации, участвуют в международных конференциях. Всё это позволяет им работать добросовестно и с максимальной отдачей.

Состав услуги

  • Заявка на услугу "Подбор персонала"
  • Заключение договора на подбор персонала
  • Определение требований к кандидатам, их количество и ориентировочные сроки подбора
  • Изучение специфики работы клиента для более тщательного подбора
  • Поиск и предварительный отбор кандидатов
  • Предоставление резюме лучших кандидатов клиенту
  • Проведение детальных собеседований с отобранными клиентом кандидатами
  • Презентация клиенту наиболее подходящих кандидатов
  • Собеседование лучших кандидатов на вакансию лично с клиентом
  • Выбор лучшего кандидата и заключение трудового договора с испытательным сроком
  • Утверждение предоставленного кандидата на вакансию после испытательного срока
  • Закрытие договора на подбор персонала, оплата.

Возможности профессионального рекрутинга

  • Подбор кандидатов на должности топ-менеджеров в России и за границей. Работники кадрового агентства хорошо владеют ситуацией на внутреннем и международном рынке труда, сотрудничают с зарубежными HR-компаниями.
  • Применение международного опыта и современных технологий, индивидуальный подход. Наше кадровое агентство осуществляет поиск кандидатов на вакансии топ-менеджмента в кратчайшие сроки и с максимальной эффективностью.
  • Уникальная собственная база соискателей на управленческие должности. Наши кандидаты — компетентные и опытные сотрудники, эксперты в строительной, финансовой, производственной сфере и др.
  • Строгое соблюдение корпоративных стандартов и этических норм. В нашем портфолио — рекомендации от крупнейших российских компаний — отраслевых лидеров отраслей.

Мы гарантируем: каждый кандидат на должность генерального директора или топ-менеджера будет полностью соответствовать заявленным требованиям заказчика.

Этапы работы кадрового агентства по поиску топ-менеджеров:

  • тщательный анализ бизнеса, детальное изучение требований заказчика;
  • разработка поисковой стратегии на основании job description кандидата — требований к образованию, опыту работы, деловым и личным качествам;
  • подготовка отчета о результатах оценки интересующей отрасли рынка труда;
  • формирование списка всех возможных кандидатов (long list);
  • составление резюме потенциального топ-менеджера с экспертными комментариями на предмет компетенций кандидата и рекомендациями по мотивации;
  • консультирование заказчика. Сопровождение представителя компании на встречах с кандидатами, помощь в установлении эффективного диалога и интервьюировании;
  • трудоустройство специалиста.

Грамотно подобранный топ-менеджмент высшего и среднего звена — это лучшие инвестиции в будущее процветание Вашей компании. Услуги кадрового агентства окупаются в короткие сроки.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:*
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»
Обновить
Введите символы

Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Вас также может заинтересовать

Почему именно мы?

Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.

Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.

Надежность - белая компания. Мы платим налоги и готовы подтверждать свою добросовестность.Кроме того наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала все и можем адекватно оценить возможности практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту, готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. Мы работаем много лет без смены юридического лица.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Отзывы наших клиентов

Недавно у нас была проверка, неожиданная, проверяли мигрантов. Благодаря тому, что мы работаем по договору аутстаффинга, мы успешно прошли проверку. Просто предъявили договор, и все вопросы были сняты. Это нереально удобно! Я все ждал, когда же подтвердятся преимущества нашей работы с «Капитал Кадры». Вот и подтвердились) Спасибо! Рей Р.Л.

Екатерина Александровна, Вы настоящий профессионал в своем деле! Вы развеяли все мои сомнения! Благодаря Вам у меня полный порядок с трудовыми мигрантами, так как они трудоустроены за штатом, а у меня нет проблем с миграционными службами. Желаю Вам успехов, а Вашему делу – процветания! И благодарю лично каждого сотрудника! Если кто-то опасается аутстаффинга – не бойтесь, это действительно удобно. Никаких головных болей о трудовых мигрантах – они гарантированно легальны. Расходы на услуги аутстаффера ниже, чем штрафы, – это я точно могу сказать на своем опыте. Я как заказчик не имею правовых отношений с персоналом, при этом работники действительно качественно выполняют свои задачи. Рекомендую «Капитал Кадры» как надежного партнера, проверено на личном опыте! Грибов А. Я.

Благодарю за оперативную проверку документов у работников. Оказалось, что из 18 человек трое у меня трудились по поддельным патентам. Они были уволены, так как мне не нужны проблемы. В «Капитал Кадры» подобрали других специалистов, причем буквально за пару дней, благо квалификация у работников не требовалась. Теперь я полностью уверена, что у меня нет проблем с мигрантами. Также мне предложили услугу аутстаффинга, когда работники официально трудоустраиваются в компании, которая подбирает кадры. Мы пока на стадии рассмотрения предложения, но уже склоняемся его принять. Большое спасибо, что не бросаете своих клиентов, а дальше помогаете оптимизировать нашу работу! Ангелова А. Р.

Видео-отзывы

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.

  • Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Вы уже разобрались для чего нужен аутстаффинг или аутсорсинг персонала? Может быть остались вопросы по аутстаффингу персонала в Санкт-петербурге или Вы хотите узнать как выбрать аутстаффинговую компанию спб? Скорее, читайте дальше!
Частичная мобилизация, объявленная в сентябре, внесла сумятицу в налаженные трудовые процессы, и рынок труда немедленно откликнулся ростом вакансий – так по данным hh.ru в СПб и области зафиксировано увеличение на 4,7% по сравнению с ав...
Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17