Дневник экспертов

Рубрика
Смотреть еще
Эксперты
Автор Александр Селиванов
Операция «Нелегал – 2025»: официальные итоги и влияние на рынок труда

Аналитический разбор итогов операции «Нелегал-2025» по данным МВД: более 128 тыс. нарушений миграционного законодательства, выдворения, уголовные дела, региональная статистика и ключевые выводы для работодателей и HR-специалистов.

Автор Александр Селиванов
Новые правила миграционного учёта 2026: как подать уведомление о прибытии по новым формам МВД

Новые правила миграционного учёта 2026: как подавать уведомления о прибытии и убытии иностранцев по новым формам МВД — подробная инструкция от «Капитал Кадры»

Автор Александр Селиванов
Как иностранцу узнать о своих штрафах в России и вовремя их оплатить

Неоплаченный штраф — это не просто проблема. Для иностранного гражданина он может обернуться выдворением или закрытием въезда на несколько лет. В материале рассказываем, как узнать о штрафах, где их искать и как правильно оплатить.

Автор Екатерина Сталюкова
Запрет на работу мигрантов-водителей в Петербурге: что делать иностранцам по патенту и к чему приведёт новое постановление

С 8 ноября 2025 года в Санкт-Петербурге вступает в силу постановление губернатора Александра Беглова, запрещающее иностранным гражданам, работающим по патенту, трудиться в ряде сфер, включая такси и курьерские службы. Документ, действующий до конца года, может серьёзно изменить рынок труда для мигрантов и создать кадровый дефицит в сфере перевозок. Эксперты кадрового агентства «Капитал Кадры» объяснили, как изменится ситуация, что делать иностранным работникам и какие перспективы у них остаются в городе.

Автор Александр Селиванов
Адаптация работников в организации

Адаптация персонала или онбординг — это многогранный механизм, обеспечивающий вхождение вновь прибывшего в коллектив. Для эффективной интеграции выделяют несколько видов адаптации, каждый из которых выполняет свою роль и требует специальных методов поддержки.

Автор Александр Селиванов
Виды трудовых споров

Трудовой спор — это раногласие между работником и работодателем, который образуется в ходе исполнения рабочих обязанностей. Его возникновение связано с невозможностью решить проблему путём применения положений ТК РФ, пунктов трудового соглашения или внутренних документов организации.

Автор Александр Селиванов
Миграционная политика России 2025: аналитика МВД и контроль трудовой миграции

В 2025 году контроль за миграционными процессами в России усиливается: проверки работодателей участились, выявлено более 870 тыс. правонарушений, депортировано свыше 4 тыс. нарушителей, а цифровизация госуслуг позволяет оформлять миграционные процедуры онлайн. Компания «Капитал Кадры» помогает бизнесу работать с иностранными сотрудниками безопасно и эффективно, предлагая услуги аутсорсинга и аутстаффинга персонала, оформление документов и легализацию мигрантов.

Автор Елена Пасичник
Социальная адаптация: больше, чем зарплата

Почему мигранты часто уходят, даже если получают достойную зарплату?
Ответ прост — им не хватает адаптации, внимания и чувства принадлежности.
В статье рассказываем, как компании могут снизить текучку иностранных сотрудников и превратить их в надёжных, лояльных членов команды.

Показать еще

Оставить заявку