Иностранные работники в Санкт-Петербурге. Что изменилось?

Последний год был насыщен событиями, которые повлияли на жизнь мигрантов в России.

Конечно, основное – это вступившие с января 2015 года изменения в законодательстве.

Экзамен при получении патента

Первое препятствие на пути мигранта, желающего работать в России – это сдача экзамена при изготовлении патента. По нашему опыту на сегодняшний день около 90% мигрантов успешно проходят данный этап. Но все же есть иностранные граждане , которые совершенно не владеют русским языком и не способные сдать экзамен с первого раза. Опять же каждая пересдача стоит денег, а при приезде в Россию у мигранта обычно их не очень много. С теми же, кто не желает пересдавать экзамен или при нескольких повторных попытках все же не может пройти экзамен приходится прощаться. Все ,что им остается либо работать в России нелегально, что чревато дальнейшей депортацией либо уезжать за пределы РФ.

Предположим, что патент успешно получен и иностранный гражданин нашел себе официальную работу.

Ежемесячные платежи по патенту

Теперь иностранные граждане должны лично оплачивать авансовый платеж по патенту 3000 руб в месяц, при этом если платеж будет просрочен хотя бы на 1 день, выданный патент будет аннулирован и на следующий патент мигрант сможет подать только через год. Так что это не только финансово невыгодно для мигрантов, но и является дополнительной эмоциональной нагрузкой для работников, теперь они сами несут ответственность за свои документы.

Курсы валют для мигрантов

Так же сказались на жизни мигрантов скачки курсов Евро и доллара, поскольку на родину они отправляют деньги именно в этих валютах. Исключением являются граждане Таджикистана, которые могут осуществлять домой переводы в рублях. Более того, со слов мигрантов, рубль свободно обращается в этой стране. Однако стоит учитывать, что изменения в экономике России влияют аналогичным образом на экономики ближайших соседей по СНГ и рассчитывать на заниженные потребности этой категории мигрантов не приходится.

Что нужно учесть при найме иностранных работников?

Все эти изменения сказались на зарплатных ожиданиях иностранных граждан. Если раньше можно было найти работников на 20`000-25`000 рублей, то в настоящее время на подобные вакансии отклик очень низкий. Минимальные ожидания по заработной плате иностранных граждан от 27 – 30 тысяч рублей, а в случае выполнения квалифицированных работ уровень зарплат доходит до 50-60 тысяч рублей. Таким образом, изменения сказались не только на самих мигрантах, но и на работодателях, которые еще не успели адаптироваться к новым условиям и не готовы поднимать заработную плату работникам.

Источник фото: ru.freepik.com

Подпишитесь

Возможно, вас также заинтересует

Новый закон о штрафах за отказ в приеме на работу инвалидов: что нужно знать работодателям

Принят закон о введении штрафов за отказ в приеме на работу граждан с ограниченными возможностями зд...

Изменения в миграционной политике России: новые вызовы и возможности

Какие изменения ожидаются в миграционной политике России и как это повлияет на мигрантов и работодат...

Миграционный разворот: Петербург ужесточает контроль за иностранной рабочей силой

С начала 2024 года в Санкт-Петербурге наблюдаются изменения в сфере регулирования трудовой миграции....

Патент на работу: почему нет в базе МВД и что это значит

Почему патента может не быть в базе данных МВД? Рассказываем об особенностях оформления разрешительн...

Совместительство в трудовых отношениях

Что такое совместительство и какими законодательными нормами оно регламентируется. При каких условия...

Трудоустройство иностранца с РВПО: как легально нанять иностранного студента и избежать рисков

Можно ли легально принять на работу студента-иностранца с РВПО? Рассказываем о нюансах трудоустройст...

Оформление, продление, переоформление. Как продлить действие патента на следующий год?

Чем отличаются оформление, продление и переоформление патента, разрешающего иностранцу работать в Ро...

Как правильно уволить иностранного сотрудника в России

Как уволить иностранного специалиста с соблюдением трудового законодательства. Основания для увольне...

Штрафы за несоответствие данных в РСВ и персонифицированных сведениях. Откуда и как избежать?

Какую ответственность несёт работодатель за несоответствие предоставленных им данных в РСВ и персона...

Правительство утвердило Концепцию по повышению уровня занятости инвалидов

Правительство утвердило изменение существующей Концепции по трудоустройству граждан с ограниченными ...

Новые правила оформления акта о несчастном случае на производстве: изменения в законодательстве

В правила оформления актов о несчастных случаях на производстве внесены изменения. Они направлены на...

Почему день выхода на работу после собеседования может быть отсрочен для иностранных работников

Как иностранцу выйти на работу в чужой стране за минимальное время и без нарушения законодательства....

Как принять на работу гражданина Китая

Как принимать на работу граждан КНР. Какие документы потребуются иностранцу для трудоустройства и ка...

Депутаты ужесточают правила для иностранцев: что ждет мигрантов в России?

В Госдуме принят ряд законов, ужесточающих правила пребывания иностранных граждан на территории Росс...

Кадровый дефицит: решит ли проблему упор на производительность?

Кадровый дефицит в России — можно ли решить проблему, повышая производительность? Как уменьшить нехв...

Как и когда оплачивать патент за иностранного работника?

Как и в какие сроки оплачивать патент иностранного работника? Как формируется стоимость патента, кто...

Как правильно оформить сотрудника из Таджикистана

Как правильно оформить специалиста из Таджикистана. Какие документы потребуются для трудоустройства....

Устройство на работу с РВП: пошаговая инструкция для работодателя

Особенности трудоустройства сотрудников с разрешением на временное проживание. Какие документы потре...

Как свести до минимума риски с отправкой уведомления о приеме на работу иностранцев

Как свести до минимума риски с отправкой уведомления о приеме на работу иностранцев: советы и рекоме...

Что делать при утере уведомления о приеме или увольнении иностранного сотрудника

Что делать при утере уведомления о приеме или увольнении иностранного сотрудника: советы и рекоменда...

Все статьи