Особенности трудоустройства граждан Украины в России

Время чтения статьи: 5 минут

Задать вопрос эксперту

В связи с особыми условиями пребывания и работы на территории России для граждан Украины возникает много вопросов. Что делать и какая ответственность предусмотрена – разбираем в этой статье

Многочисленные и зачастую путанные изменения в законодательстве в связи с последними событиями на Украине, привели к тому, что работодатели не всегда точно понимают, как правильно оформить трудовые отношения с украинцами. Минтрудом были предоставлены следующие разъяснения:

При приеме на работу гражданин Украины должен предоставить:

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
Трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (если есть)
СНИЛС
Документ об образовании и (или) квалификации

Дополнительно работодатель должен запросить:

Патент***
РВП, ВНЖ

*** Патент для работы не требуется в двух случаях:

если гражданин признан беженцем или ему предоставлено временное убежище не территории страны;
он прошел медосвидетельствование и процедуры фотографирования и дактилоскопирования.

Обратите внимание, что в списке документов для трудоустройства, предусмотренного ТК РФ нет регистрации по месту пребывания, поэтому отказать в трудоустройстве на этом основании работодатель не в праве: в этом случае мигрант может обратиться за судебной защитой, а работодателю выпишут предупреждение или штраф. Тем не менее «Капитал Кадры» рекомендует удостовериться в легальности пребывания вашего работника, чтобы избежать миграционной ответственности.

Если вы сомневаетесь или не хотите сами заниматься миграционным сопровождением работников, вы можете воспользоваться услугами «работник под ключ», консультациями наших специалистов или заключить договор аутстаффинга с «Капитал Кадры».

Источник фото: ru.freepik.com

Подпишитесь

Возможно, вас также заинтересует

Новый закон о штрафах за отказ в приеме на работу инвалидов: что нужно знать работодателям

Принят закон о введении штрафов за отказ в приеме на работу граждан с ограниченными возможностями зд...

Изменения в миграционной политике России: новые вызовы и возможности

Какие изменения ожидаются в миграционной политике России и как это повлияет на мигрантов и работодат...

Миграционный разворот: Петербург ужесточает контроль за иностранной рабочей силой

С начала 2024 года в Санкт-Петербурге наблюдаются изменения в сфере регулирования трудовой миграции....

Патент на работу: почему нет в базе МВД и что это значит

Почему патента может не быть в базе данных МВД? Рассказываем об особенностях оформления разрешительн...

Совместительство в трудовых отношениях

Что такое совместительство и какими законодательными нормами оно регламентируется. При каких условия...

Трудоустройство иностранца с РВПО: как легально нанять иностранного студента и избежать рисков

Можно ли легально принять на работу студента-иностранца с РВПО? Рассказываем о нюансах трудоустройст...

Оформление, продление, переоформление. Как продлить действие патента на следующий год?

Чем отличаются оформление, продление и переоформление патента, разрешающего иностранцу работать в Ро...

Как правильно уволить иностранного сотрудника в России

Как уволить иностранного специалиста с соблюдением трудового законодательства. Основания для увольне...

Штрафы за несоответствие данных в РСВ и персонифицированных сведениях. Откуда и как избежать?

Какую ответственность несёт работодатель за несоответствие предоставленных им данных в РСВ и персона...

Правительство утвердило Концепцию по повышению уровня занятости инвалидов

Правительство утвердило изменение существующей Концепции по трудоустройству граждан с ограниченными ...

Новые правила оформления акта о несчастном случае на производстве: изменения в законодательстве

В правила оформления актов о несчастных случаях на производстве внесены изменения. Они направлены на...

Почему день выхода на работу после собеседования может быть отсрочен для иностранных работников

Как иностранцу выйти на работу в чужой стране за минимальное время и без нарушения законодательства....

Как принять на работу гражданина Китая

Как принимать на работу граждан КНР. Какие документы потребуются иностранцу для трудоустройства и ка...

Депутаты ужесточают правила для иностранцев: что ждет мигрантов в России?

В Госдуме принят ряд законов, ужесточающих правила пребывания иностранных граждан на территории Росс...

Кадровый дефицит: решит ли проблему упор на производительность?

Кадровый дефицит в России — можно ли решить проблему, повышая производительность? Как уменьшить нехв...

Как и когда оплачивать патент за иностранного работника?

Как и в какие сроки оплачивать патент иностранного работника? Как формируется стоимость патента, кто...

Как правильно оформить сотрудника из Таджикистана

Как правильно оформить специалиста из Таджикистана. Какие документы потребуются для трудоустройства....

Устройство на работу с РВП: пошаговая инструкция для работодателя

Особенности трудоустройства сотрудников с разрешением на временное проживание. Какие документы потре...

Как свести до минимума риски с отправкой уведомления о приеме на работу иностранцев

Как свести до минимума риски с отправкой уведомления о приеме на работу иностранцев: советы и рекоме...

Что делать при утере уведомления о приеме или увольнении иностранного сотрудника

Что делать при утере уведомления о приеме или увольнении иностранного сотрудника: советы и рекоменда...

Все статьи

Особенности трудоустройства граждан Украины

Возможно, вас также заинтересует

Популярные услуги