Время чтения статьи: 7 минут
Не успели гастарбайтеры из Кыргызстана как следует отметить отмену трудовых патентов, как законодатели преподнесли им еще более впечатляющий подарок, связанный со вступлением страны в ЕАЭС.
Урегулирован целый ряд вопросов по трудоустройству граждан двух стран: введены в действие новые нормы по социальному страхованию, налогообложению работающих в РФ киргизов и самое главное – начислению пенсии на родине трудовых мигрантов, которое теперь будет вестись с учетом трудового стажа в России. Вместе с гастарбайтерами из Кыргызстана нововведениям радуются и все остальные граждане стран-участниц ЕАЭС.
Однако каждая медаль имеет и свою оборотную сторону. Именно об этом начинают задумываться законодатели вошедших в евразийскую ассоциацию стран. Ведь возможность свободной работы в РФ в течение долгих лет автоматически означает ослабление семейных связей, увеличение количества неполных семей и сирот при живых родителях, что грозит в будущем обернуться серьезными социальными проблемами.
Но от предложения до его реализации, как известно, дистанция огромного размера, а потому в ближайшем будущем работодателям из России не следует ожидать резкого спада волны трудовой миграции. Наоборот, по оценкам специалистов она будет только расти. Поэтому компания «Капитал Кадры» готова предложить грамотную консультацию всем, кто в ней нуждается – как российским работодателям, так и трудовым мигрантам из Киргизии и других стран, ведь вопросы трудоустройства иностранных работников и законности их оформления – это наш профиль.
Источник фото: ru.freepik.com
Подпишитесь
