Аутсорсинг линейного персонала

5 9
Аутсорсинг линейного персонала

Аутсорсинг линейного персонала от компании "Капитал кадры"

К неквалифицированным работникам низшего звена относятся продавцы, кассиры, уборщики, грузчики, монтажники и т. п. Их деятельность не требует специальных знаний или навыков. Многие предприятия часто пользуются трудом таких работников, но нуждаются в нем не всегда. Именно поэтому все большую популярность получает аутсорсинг линейного персонала.

Услуга позволяет сэкономить на налогах и избежать содержания лишних единиц в штате. Вам не придется расходовать ресурсы на поиск работников и их дальнейшее оформление. Это обстоятельство повышает эффективность производства и позволяет руководству сконцентрироваться на основных задачах.

от 650 руб. в час

От чего зависит цена?

Цена за услугу по большей части складывается из заработной платы сотрудника со всеми необходимыми начислениями (около 80-85%). На затраты на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами в среднем отводится около 10-12% от стоимости. И лишь 3-7%, в зависимости от проекта, отводятся на маржу агентства кадров. Более того, при необходимости наши специалисты дополнительно занимаются организацией жилья и быта сотрудников.

Отраслевые направления

Кадровый аутсорсинг персонала

Как мы работаем?

1 этап
Оформление заявки на услугу
2 этап
Уточнение деталей и составление коммерческого предложения
3 этап
Подписание договора
4 этап
Реализация поставленных задач

  1. Оставьте заявку на услугу – специалисты агентства свяжутся с вами и ответят на все вопросы.
  2. Подпишите договор – ознакомьтесь с условиями сотрудничества, подпишите документы и оплатите услугу. При необходимости предоставляем юридическую помощь.
  3. Ждите предложений от нас – «Капитал Кадры» размещает ваше резюме в базе и рассылает по работодателям. Мы активно ищем подходящие вакансии и сообщаем о вариантах.

Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.

Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.

Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg
Аутсорсинг линейного персонала Поиск работников_6 Персонал на аутсорсинге_5

Экономические выгоды при аутсорсинге линейного персонала

При передаче бизнес-функций некоторых подразделений нашим исполнителям компания-заказчик может полностью сконцентрироваться на основной деятельности. В среднем высвобождается до 35 % рабочего времени. Значительно сокращаются объемы кадрового документооборота. Трудозатраты на ведение бухучета снижаются на 20–40 %.

Важное преимущество аутсорсинга линейного персонала — экономия денежных средств. Услуги сторонних исполнителей обходятся дешевле по сравнению с содержанием собственного штата рабочих. Клиент избавляет себя от множества расходов:

  • налоговых отчислений;
  • оплаты отпусков и больничных;
  • финансирования обучения;
  • закупки спецодежды, организации рабочих мест и т. д.

За счет оптимизации рабочих процессов повышается эффективность труда рабочих. На объекте компании-заказчика находится специалист нашего производственного отдела. В его обязанности входит оперативное управление, непрерывный контроль и учет персонала. Также он занимается систематическим обучением.

Этапы работы

  • Постановка задач. Клиент подает заявку, в которой указываются пожелания и требования к кандидатам.
  • Подготовка коммерческого предложения. Расчет стоимости услуг производится индивидуально, на основании действующих цен и доступных скидок.
  • Заключение договора. Подписание документов происходит после согласования всех деталей коммерческого предложения.
  • Подбор специалистов. Наши рекрутеры ищут сотрудников по разным направлениям в России и за границей, проводят необходимое обучение.
  • Контроль результатов. Клиенту ежемесячно предоставляется подробная отчетная документация.

Аутсорсинг или наём линейного персонала — что выгоднее?

Оптимизация затрат трудовых ресурсов и денежных средств — это далеко не всё, что аутсорсинг дает бизнесу (особенно в условиях экономической нестабильности).

Многие клиенты нашей компании отмечают комплексный положительный эффект:

  • рабочие процессы становятся гибче, быстрее осваиваются и внедряются новые производственные и организационные решения;
  • формируется квалифицированный рабочий коллектив;
  • эффективнее контролируется реализация бизнес-функций.

Наше агентство обладает огромным опытом в области аутсорсинга линейного персонала и бизнес-администрирования. Компании-заказчики, которые передают решение кадровых вопросов предприятия нашим менеджерам, получают готовую комплексную услугу. Современные методы кадрового подбора гарантируют максимальный результат при выполнении заказов. Все наши действия отвечают требованиям законодательства.


Проблемы бизнеса, которые решаются за счет аутсорсинга работы линейного персонала:

  • раздутый штат рабочих, которым выплачивается заработная плата вне зависимости от фактической занятости;
  • высокие налоги на персонал;
  • риски штрафных санкций при допущении ошибок в оформлении трудоустройства;
  • непрофессионализм нанятых рабочих и т. д.

Итак, подведем итоги и резюмируем.

При аутсорсинге на работу принимается опытный линейный персонал, прошедший надлежащий инструктаж. Бухгалтерам не нужно начислять им зарплату, платить налоги и страховку. При невыходе нанятого сотрудника, как правило, немедленно подбирается замена.

Заключая договор аутсорсинга с нашей компанией, вы получаете квалифицированный линейный персонал. Мы берем на себя выплату заработной платы и налогов.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:*
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»

Файл должен быть формата doc, docx, rtf, pdf, txt
Не забудьте добавить в файл с резюме Ваши
контактные данные, чтоб бы могли с Вами связаться!

Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Вас также может заинтересовать

Почему именно мы?

Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.

Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.

Надежность - белая компания. Мы платим налоги и готовы подтверждать свою добросовестность.Кроме того наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала все и можем адекватно оценить возможности практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту, готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. Мы работаем много лет без смены юридического лица.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Отзывы наших клиентов

Недавно у нас была проверка, неожиданная, проверяли мигрантов. Благодаря тому, что мы работаем по договору аутстаффинга, мы успешно прошли проверку. Просто предъявили договор, и все вопросы были сняты. Это нереально удобно! Я все ждал, когда же подтвердятся преимущества нашей работы с «Капитал Кадры». Вот и подтвердились) Спасибо! Рей Р.Л.

Екатерина Александровна, Вы настоящий профессионал в своем деле! Вы развеяли все мои сомнения! Благодаря Вам у меня полный порядок с трудовыми мигрантами, так как они трудоустроены за штатом, а у меня нет проблем с миграционными службами. Желаю Вам успехов, а Вашему делу – процветания! И благодарю лично каждого сотрудника! Если кто-то опасается аутстаффинга – не бойтесь, это действительно удобно. Никаких головных болей о трудовых мигрантах – они гарантированно легальны. Расходы на услуги аутстаффера ниже, чем штрафы, – это я точно могу сказать на своем опыте. Я как заказчик не имею правовых отношений с персоналом, при этом работники действительно качественно выполняют свои задачи. Рекомендую «Капитал Кадры» как надежного партнера, проверено на личном опыте! Грибов А. Я.

Благодарю за оперативную проверку документов у работников. Оказалось, что из 18 человек трое у меня трудились по поддельным патентам. Они были уволены, так как мне не нужны проблемы. В «Капитал Кадры» подобрали других специалистов, причем буквально за пару дней, благо квалификация у работников не требовалась. Теперь я полностью уверена, что у меня нет проблем с мигрантами. Также мне предложили услугу аутстаффинга, когда работники официально трудоустраиваются в компании, которая подбирает кадры. Мы пока на стадии рассмотрения предложения, но уже склоняемся его принять. Большое спасибо, что не бросаете своих клиентов, а дальше помогаете оптимизировать нашу работу! Ангелова А. Р.

Видео-отзывы

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.

  • Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Вы уже разобрались для чего нужен аутстаффинг или аутсорсинг персонала? Может быть остались вопросы по аутстаффингу персонала в Санкт-петербурге или Вы хотите узнать как выбрать аутстаффинговую компанию спб? Скорее, читайте дальше!

В последнее время услуги аутсорсинга приобретают всё большую популярность. Как выбрать и не ошибиться, расскажем в этой статье.

Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наибо...

В 2023 году ожидается ряд изменений в законодательстве РФ. Они, в том числе, относятся и к трудовой сфере.

На рассмотрении в Государственной Думе РФ находится законопроект, который закрепляет гарантии для временных работников в Трудовом кодексе, а также дает право приостанавливать трудовые договоры на основном месте работы. Подробнее в Дневни...

Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17