Открыть филиал в Санкт-Петербурге

5 9

Открыть филиал в Санкт-Петербурге

Компания «Капитал Кадры» представляет рынку новую услугу «Офис Лайт» - открыть представительство в Санкт-Петербурге.

Это чрезвычайно удобная и выгодная схема открытия представительства в Санкт-Петербурге для компаний из других регионов, а также иностранных организаций. Это просто, эффективно, выгодно!

от 25000 руб.

Как мы работаем?

1 этап
Оформление заявки на услугу
2 этап
Уточнение деталей и составление коммерческого предложения
3 этап
Подписание договора
4 этап
Реализация поставленных задач

  1. Оставьте заявку на услугу – специалисты агентства свяжутся с вами и ответят на все вопросы.
  2. Подпишите договор – ознакомьтесь с условиями сотрудничества, подпишите документы и оплатите услугу. При необходимости предоставляем юридическую помощь.
  3. Ждите предложений от нас – «Капитал Кадры» размещает ваше резюме в базе и рассылает по работодателям. Мы активно ищем подходящие вакансии и сообщаем о вариантах.

Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.

Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.

Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg
открыть филиал в Санкт-Петербурге

Основные выгоды открытия филиала через нас

  1. Экономия на организации представительства в период пробного освоения рынка.
  2. Отсутствие необходимости длительного пребывания в Санкт-Петербурге для решения организационных вопросов.
  3. Профессиональный подбор кадров для нового представительства, возможность видео собеседования, посредством Skype.
  4. Отсутствие трудовых отношений с нанятыми работниками в период испытательного срока.
  5. Возможность использования рабочего места в офисе для необходимых на начальном этапе мероприятий (подготовка внутренних документов, договоров, распечатка, факс, интернет).
  6. При необходимости помощь в подготовке учредительных документов.
  7. Итого: тотальная экономия ресурсов при выходе на новый рынок.

Экономия при открытии представительства в СПБ

Вы легко посчитаете экономию, представив во что обойдутся затраты на первичное посещение Санкт-Петербурга в организационных целях.

  1. Дорога туда-обратно, при отдаленности от Санкт-Петербурга не более 800 км. – около 6000 руб
  2. Недельное проживание в средней гостинице – от 1500 руб/сутки (если будут места, в зависимости от сезона). Итого – 10500 руб
  3. Еда, транспорт, связь – минимум 10000 руб.
  4. Возможные траты, связанные с залогом за офис, который может оказаться ненужным в последствии из-за неудачно выбранного места расположения. Рынок аренды офисов находится в постоянной динамике и подходящий офис проще поймать человеку, постоянно проживающему в Санкт-Петербурге.
  5. Другие представительские расходы.
  6. И наконец самое дорогое – стоимость Вашего недельного отсутствия на рабочем месте!

P.S. Представленные расходы взяты в расчете на 1 человека. А если приедет 2 и более человек? В любом случае дешевле вызвать в командировку утвержденного сотрудника к Вам на предприятие для ознакомления и/или обучения на пару дней.

Офис в Санкт-Петербурге

Риски при открытии филиала в Петербурге

  1. Если выбранный Вами кандидат пропадет после вашего отъезда? Людям свойственно сомневаться, передумывать, особенно если компания в другом городе («Где потом их искать»? Может промелькнуть в мыслях.). Будучи оформленным в штат нашей компании работник знает, куда прийти и кому задавать вопросы. К тому же мы осуществляем 1 бесплатную замену кандидата.
  2. Если во время испытательного срока Вы понимаете, что не учли какие-то особенности местного рынка, или поменялась конъюнктура, или Вы просто переоценили свои возможности.

Вам достаточно заблаговременно известить нас о своем решении, аргументируя позицию и рассчитаться по своим обязательствам.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:*
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»
Обновить
Введите символы

Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Вас также может заинтересовать

Почему именно мы?

Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.

Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.

Надежность - белая компания. Мы платим налоги и готовы подтверждать свою добросовестность.Кроме того наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала все и можем адекватно оценить возможности практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту, готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. Мы работаем много лет без смены юридического лица.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Отзывы наших клиентов

Недавно у нас была проверка, неожиданная, проверяли мигрантов. Благодаря тому, что мы работаем по договору аутстаффинга, мы успешно прошли проверку. Просто предъявили договор, и все вопросы были сняты. Это нереально удобно! Я все ждал, когда же подтвердятся преимущества нашей работы с «Капитал Кадры». Вот и подтвердились) Спасибо! Рей Р.Л.

Екатерина Александровна, Вы настоящий профессионал в своем деле! Вы развеяли все мои сомнения! Благодаря Вам у меня полный порядок с трудовыми мигрантами, так как они трудоустроены за штатом, а у меня нет проблем с миграционными службами. Желаю Вам успехов, а Вашему делу – процветания! И благодарю лично каждого сотрудника! Если кто-то опасается аутстаффинга – не бойтесь, это действительно удобно. Никаких головных болей о трудовых мигрантах – они гарантированно легальны. Расходы на услуги аутстаффера ниже, чем штрафы, – это я точно могу сказать на своем опыте. Я как заказчик не имею правовых отношений с персоналом, при этом работники действительно качественно выполняют свои задачи. Рекомендую «Капитал Кадры» как надежного партнера, проверено на личном опыте! Грибов А. Я.

Благодарю за оперативную проверку документов у работников. Оказалось, что из 18 человек трое у меня трудились по поддельным патентам. Они были уволены, так как мне не нужны проблемы. В «Капитал Кадры» подобрали других специалистов, причем буквально за пару дней, благо квалификация у работников не требовалась. Теперь я полностью уверена, что у меня нет проблем с мигрантами. Также мне предложили услугу аутстаффинга, когда работники официально трудоустраиваются в компании, которая подбирает кадры. Мы пока на стадии рассмотрения предложения, но уже склоняемся его принять. Большое спасибо, что не бросаете своих клиентов, а дальше помогаете оптимизировать нашу работу! Ангелова А. Р.

Видео-отзывы

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.

  • Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Вы уже разобрались для чего нужен аутстаффинг или аутсорсинг персонала? Может быть остались вопросы по аутстаффингу персонала в Санкт-петербурге или Вы хотите узнать как выбрать аутстаффинговую компанию спб? Скорее, читайте дальше!
Частичная мобилизация, объявленная в сентябре, внесла сумятицу в налаженные трудовые процессы, и рынок труда немедленно откликнулся ростом вакансий – так по данным hh.ru в СПб и области зафиксировано увеличение на 4,7% по сравнению с ав...
Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17