16 лет
опыт работы
576
успешных кейсов по рекрутингу
2139
сотрудников оформлены через нашу компанию
96 %
клиентов работают с нами на постоянной основе

Мы предоставлям услуги

Виртуальные сотрудники - эффективное усиление вашей Команды!

Почему именно мы?

Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.

Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.

Надежность - белая компания. Мы платим налоги и готовы подтверждать свою добросовестность.Кроме того наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала все и можем адекватно оценить возможности практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту, готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. Мы работаем много лет без смены юридического лица.

Как мы работаем?

1 этап

Оформление заявки на услугу

2 этап

Уточнение деталей и составление коммерческого предложения

3 этап

Подписание договора

4 этап

Реализация поставленных задач

  1. Оставьте заявку на услугу – специалисты агентства свяжутся с вами и ответят на все вопросы.
  2. Подпишите договор – ознакомьтесь с условиями сотрудничества, подпишите документы и оплатите услугу. При необходимости предоставляем юридическую помощь.
  3. Ждите предложений от нас – «Капитал Кадры» размещает ваше резюме в базе и рассылает по работодателям. Мы активно ищем подходящие вакансии и сообщаем о вариантах.

Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.

Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.

Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

Обратилась в Капитал Кадры с целью найти работу на неполный день. У самой не получалось, так как стандартный график мне не подходит, а работодателей не устраивал такой формат работы. В агентстве мне достаточно быстро (буквально пару дней) предложили несколько вакансий и сейчас я работаю в одной из предложенных компаний. Спасибо!

Читать весь отзыв

Марина А.

Всем привет! Хочу посоветовать данную компанию! Помогли с трудоустройством. Предложили разные варианты работы. В общем и целом работаю уже почти год. Всё устраивает.

Регина И.

Руководств компании ООО Джамбо Тойз в лице Генерального директора Горбачева Владимира Владимировича выражает признательность за оперативную работу по предоставлению персонала на склад. Задача по переезду склада в сжатые сроки была выполнена благодаря слаженной работе со специалистами "Капитал Кадры" в условиях неопределенности с транспортом.

Согласно договоренностям, выходило необходимое количество работников в нужные дни. Работники из числа иностранцев были оформлены в соответствии с законодательством РФ, что было обязательным условием на случай проверки. Когда было необходимо, ребята задерживались до ночи. Это позволило избежать простоев автотранспорта и уложиться в отведенные для переезда сроки.

Рекомендуем своим друзьям и партнерам надежного подрядчика "Капитал Кадры". Будем рады сотрудничать с Вами и впредь. Желаем Вам успехов и стремительного развития!


Читать весь отзыв

Горбачев В.В

Наша компания благодарит ООО «Капитал Кадры», за доброжелательность и умение, и готовность решать любые, порой очень сложные, кадровые вопросы. Особенно хотелось отметить генерального директора Сталюкову Е.А, ее компетентность и профессионализм, умение находить общий язык в любом вопросе.
Выражаем Вам свою благодарность за то, что Вы уже ни один год работаете с нами и вносите огромный вклад в развитие и процветание нашей компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма, оперативности, внимательности и т.п. ни один из наших из наших вопросов не остался не решенным.
Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружественных отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.
Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе.

Читать весь отзыв

Клименкова Д.В

Высоко оцениваю профессионализм команды «Капитал Кадры». Всегда готовы ответить на любые вопросы. Работа в их руках просто кипит. Я представить себе не мог, что за короткое время можно подготовить немаленькую фирму (32 человека – половина иностранные граждане со статусом временно пребывающих) к проверке МВД. Все выполнено просто на высшем уровне, не придраться!

Читать весь отзыв

Богачев Н.Г.

Спасибо Анне! Она очень хорошо помогает ИП! Я ничего не знал о правилах. Потом меня оштрафовали. Потом стал искать помощи. И тут мне помогли очень хорошо! Недавно я прошел повторную проверку. Все чисто! Очень хорошо работаете. Спасибо!

Фархудов Н. А.

Профессиональные грамотные ребята. Именно то, что я искал. Молодцы!

Перунов И. Т.

Екатерина Александровна, Вы настоящий профессионал в своем деле! Вы развеяли все мои сомнения! Благодаря Вам у меня полный порядок с трудовыми мигрантами, так как они трудоустроены за штатом, а у меня нет проблем с миграционными службами. Желаю Вам успехов, а Вашему делу – процветания! И благодарю лично каждого сотрудника!

Если кто-то опасается аутстаффинга – не бойтесь, это действительно удобно. Никаких головных болей о трудовых мигрантах – они гарантированно легальны. Расходы на услуги аутстаффера ниже, чем штрафы, – это я точно могу сказать на своем опыте. Я как заказчик не имею правовых отношений с персоналом, при этом работники действительно качественно выполняют свои задачи. Рекомендую «Капитал Кадры» как надежного партнера, проверено на личном опыте!


Читать весь отзыв

Грибов А. Я.

Недавно у нас была проверка, неожиданная, проверяли мигрантов. Благодаря тому, что мы работаем по договору аутстаффинга, мы успешно прошли проверку. Просто предъявили договор, и все вопросы были сняты. Это нереально удобно! Я все ждал, когда же подтвердятся преимущества нашей работы с «Капитал Кадры». Вот и подтвердились) Спасибо!

Читать весь отзыв

Рей Р.Л.

Кажется, что в Санкт-Петербурге нет проблем со специалистами. Но они есть! Я несколько месяцев искал действительно грамотного кризис-менеджера. Приходили все с курсами, иногда даже интернетными, ничего в реальном бизнесе не понимают. Спасибо вашему агентству – нашли хорошего специалиста с реальным опытом и замечательным портфолио! всем рекомендую не тратить свое время на поиски сотрудников, если нужен действительно грамотный человек, а доверить это профессионалам!

Читать весь отзыв

Шнайдер П. П.

Основные услуги кадрового агентства

Аутстаффинг — вывод за штат персонала. Можно снять с себя юридическую отчетность за сотрудников, избежать конфликтных ситуаций и трудовых споров. За счет делегирования оформления документов для рабочих, оптимизации выплат больничных и отпускных снижается занятость бухгалтерского и кадрового отделов. Кроме того, аутстаффинг позволяет остаться на УСН за счет сокращения штата.

Аутсорсинг — передача части функций сторонним специалистам. Услуга кадрового центра избавляет от необходимости поиска и подбора сотрудников, разгружает кадровое подразделение компании-заказчика, позволяет использовать дополнительные трудовые ресурсы при минимальных затратах.

Легализация — оформление иностранных работников от лица клиента. Рекрутинговое агентство проверяет легальность трудовой деятельности зарубежных граждан, проводит необходимые меры в рамках миграционного законодательства. Это минимизирует возможные потери трудовых ресурсов, избавляет от административной ответственности и нивелирует риски, связанные c приостановлением деятельности и миллионными штрафами.

Подбор кадров — поиск специалистов на должности рабочих, узкопрофильного персонала, менеджеров, руководителей. Рекрутинговое агентство сотрудничает с отечественными и иностранными организациями в СПб и Москве, просматривает базы зарубежных кадровых центров.

Подготовка компании к проверкам миграционной службой МВД — полный аудит ситуации с иностранными работниками. Проверяются условия трудоустройства, в том числе законность привлечения иностранных граждан. Анализируются документы о приеме/увольнении, изучаются финансовые бумаги о начислениях и выплатах зарплаты. Также проводится проверка легальности личных и разрешительных документов работников. Выдается заключение о выявленных нарушениях миграционного законодательства и возможной ответственности, подготавливаются рекомендации по исправлению ошибок, снижению/устранению рисков административной и иной ответственности. При необходимости рекрутинговое агентство может оформить вывод за штат иностранных работников для переноса ответственности за ненадлеж ащее трудоустройство.

Оставить заявку

Рекрутинговое агентство «Капитал Кадры»

Наше кадровое агентство предлагает клиентам комфортное сотрудничество и поиск лучших решений. Мы работаем без серых схем и скрытых платежей. Преимущественно сотрудничаем с организациями из СПб, Ленинградской области и соискателями из стран СНГ.

Этапы подбора персонала

1
Прием и обработка заявки. Отправить заявку можно в электронной форме или связавшись с менеджерами агентства по телефону. Необходимо указать вакантную должность, требования к кандидату и условия работы.
2
Размещение вакансии. Публикуем карточку с описанием на сайте нашего рекрутингового агентства и других интернет-ресурсах, которые подходят для поиска кандидатов на указанную должность.
3
Работа с резюме из собственной базы данных и открытых источников. Обзваниваем соискателей, которых могла бы заинтересовать открытая вакансия.
4
Оценка резюме. Анализируем резюме соискателей, проводим предварительные тестирования, интервью по телефону или видеосвязи.
5
Офлайн-собеседование. Беседа с кандидатом в офисе рекрутинговой компании с участием экспертов агентства.
6
Анализ встречи с соискателями. Определяем лучших кандидатов по результатам предыдущих этапов отбора. Связываемся с их прежними работодателями для составления более полного представления о соискателе.
7
Предоставление клиенту сведений о кандидатах. Направляем клиенту карточки с подробной информацией о лучших соискателях, включая примечания по результатам этапов отбора.
8
Предоставление помощи при выборе и оформлении сотрудника.

При необходимости самостоятельно отберем кандидатов, которые будут рекомендованы на вакантную должность. Также агентством предоставляются услуги аутстаффинга, аутсорсинга, оформления иностранных работников от имени клиента, помощь в оформлении патентов для иностранных работников и др.

Все специалисты по подбору персонала в нашем агентстве обладают обширными познаниями в области трудового и налогового законодательства, знают все тонкости кадровой работы. Это позволяет максимально эффективно решить задачу, которую поставил заказчик. Мы уверены в результатах своей работы, поэтому перечисление вознаграждения за поиск сотрудника происходит только после того, как он пройдет испытательный срок.