Аутсорсинг — передача задач и операций компании третьей стороне. Это, например, такие административно-управленческие процессы, как подбор кадров, финансовый учет, система управления персоналом и т. д.
Патент – это документ, без которого иностранный гражданин не имеет права на рабочую деятельность на территории РФ. Вместе с патентом иностранец получает возможность устроиться на работу в организацию или к физическому лицу по договору найма. Оплачивать патент нужно раз в месяц, но при желании платёж можно внести на несколько месяцев вперёд (вплоть до года, далее нужно будет либо очно продлить его, либо получить заново. Если просрочить платёж, патент аннулируется.
Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наиболее впечатлившие нас имеют денежный посыл. Чаще всего уже не удивляются тому, что в бизнесе услуги предлагают не бесплатно, обсуждаются только условия и стоимость услуг, но бывает и такое.
Как всегда, в это время мы публикуем информацию о квотах на следующий год и рекомендуем проверить и привести количество иностранных работников в соответствие с требованиями
20 октября 2022 года Владимир Путин подписал закон, согласно которому предприниматели получат пятидневную отсрочку от мобилизации. Это даст возможность перед отправкой на военную службу решить организационные вопросы по бизнесу, к примеру, оформить доверенность, по которой благонадежное лицо сможет вести дела. До принятия этого законопроекта подобной опции не существовало, и предприниматель был обязан закрыть предприятие.
Частичная мобилизация, объявленная в сентябре, внесла сумятицу в налаженные трудовые процессы, и рынок труда немедленно откликнулся ростом вакансий – так по данным hh.ru в СПб и области зафиксировано увеличение на 4,7% по сравнению с августом и большинство вакансий «мужские». И подобную ситуацию сейчас отмечают все регионы РФ. Наиболее острая нехватка специалистов сейчас наблюдается в сферах производства, строительства и транспорта, пострадали также наука и здравоохранение.
Иностранный гражданин, как и любой россиянин, имеет право на труд, и работать с ним нужно на условиях контракта. Кажется, все просто и понятно – подписали договор и можно приступать к выполнению обязанностей. Но нет, всегда есть подводные камни, которые могут существенно испортить жизнь работодателя, поэтому в последнее время очень востребованной стала услуга кадрового сопровождения работников от компании «Капитал Кадры», особенно иностранных – с ними больше всего «заморочек» и риск совершить ошибку возрастает с увеличением количества работников.
