В течении лета постепенно вступали в силу поправки к закону о правовом положении иностранных граждан, предложенные МВД, и с 29 декабря нас ждут новые изменения
В последнее время услуги аутсорсинга приобретают всё большую популярность. Как выбрать и не ошибиться, расскажем в этой статье.
с 1 апреля открыто авиасообщение с Ташкентом и Душанбе, поэтому «правовая амнистия» времен пандемии отменена
В связи с возобновлением регулярных авиарейсов Москва-Душанбе и Москва-Ташкент граждане этих стран получили, во-первых, возможность вернуться на родину, во-вторых, наконец-то приехать на заработки в Россию, но к обеим категориям применяются разные требования. (границы закрыты, приехать нельзя)
В январе мы писали о том, что МВД рассматривает идею создания единого реестра иностранных работников и работодателей, и вот сейчас идея обрела форму – в министерстве приступили к разработке законопроекта. В рамках этой программы планируется создание двух реестров – для граждан и для работодателей, и регистрация на этих площадках будет обязательна для трудоустройства.
На днях в Ташкенте состоялось открытие нового многофункционального миграционного центра, деятельность которого разделена на два направления.Во-первых, в центр будет стекаться вся информация о вакансиях на рынке труда в Москве. во-вторых, в МФМЦ будет создана база соискателей на эти вакансии из числа местных жителей
Ограничительные меры продолжают действовать, въезд иностранцев на территорию страны приостановлен, но в Правительстве было принято решение об упрощении привлечения ИРС для некоторых отраслей, в списки также попали профессии непопулярные у россиян.
Сегодня РИА Новости сообщило, чтоМВД России намереноразработать единый реестр трудовых мигрантов и работодателей, основанный на отработанной годами системе авансовых патентных платежей. Проект, если будет реализован, должен упростить процедуры по приему на работу иностранцев, легализации работников,получения разрешений на привлечение ИС и многие другие.
Как мы писали в одной из наших статей, в настоящее время на рынке труда наблюдается дефицит рабочей силы, в первую очередь иностранной, затронувший те компании, в которых задействовано большое количество неквалифицированного труда.
