Аутсорсинг бухгалтерских услуг от компании «Капитал Кадры» — это удобство и уверенность в правильном учёте без больших расходов или рисков.
Аутсорсинг бухгалтерских услуг от компании «Капитал Кадры» — это удобство и уверенность в правильном учёте без больших расходов или рисков.
Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.
Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.
Ведение бухгалтерского учёта обязательно для всех предприятий — с регулярной или сезонной деятельностью. В особенности для малого и среднего бизнеса подходящим решением этой задачи станет аутсорсинг бухгалтерских услуг. Однако передавать это важнейшее направление следует только проверенным, опытным и компетентным сторонним специалистам. Именно такие обслуживают бизнес в компании «Капитал Кадры». Это настоящие профессионалы, которые полностью возьмут на себя функции главного бухгалтера, всей бухгалтерии организации или её части, обеспечив при этом выполнение требований законодательства и заказчика.
Снижаются расходы.
Так, если функции главного и рядовых бухгалтеров передаются другой фирме, то не нужно тратиться:
Решаются многие проблемы деятельности:
Для начала сотрудничества требуется заключить двусторонний договор. В нем перечисляются конкретные функции, которые требуется выполнять для нормальной работы предприятия клиента (например, главного бухгалтера, по налоговому учету и сдаче отчетности, расчету зарплаты и т. д.).
Также прописывается схема взаимодействия: перечень, сроки передачи документов, консультирования и решения других вопросов. Можно предусмотреть возможность дополнительной помощи — в частности, в кадровой работе, сверках расчетов или при инвентаризациях. Обязательно фиксируются основные условия сотрудничества: стоимость, период оказания услуг.
Мы обладаем полным спектром ресурсов для качественного и эффективного аутсорсинга бухгалтерских услуг.
Гарантируем:
Все процессы отлажены, цены минимизированы, обеспечена надёжность. Аутсорсинг бухгалтерских услуг от компании «Капитал Кадры» — это удобство и уверенность в правильном учёте без больших расходов или рисков.
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию
100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала
100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией
Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы
Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.
Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства